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Neben den unterschiedlichen Marketinginstrumenten und der Distributionslogistik einer Unternehmung werden die Risiken und Hemmnisse bei EC erläutert

der sich viele Unternehmungen im Alltag stellen

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Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen formatIsbn:Softcover - 9783838683515 Ein kurzer spekulativer Ausblick wirdInhaltsangabe: Zusammenfassung: Es werden die mglichen Zusammenhnge zwischen den Dimensionen Organisationaler Gerechtigkeit und individuellem innovativen Verhalten am Arbeitsplatz untersucht. 127 Teilnehmer, die in Organisationen arbeiteten, welche standardisierte Leistungsbeurteilungsgesprche einsetzen, beantworteten eine deutschsprachige bersetzung des Fragebogens von Colquitt (2001) zur Messung Organisationaler Gerechtigkeit bei